一、申请条件：1.申请年休假的主体资格等认定条件（法律有明确规定）；2.用人单位自身情况，是否影响工作等。二、申请形式：从规范化考虑，单位应要求职工申请年休假采用书面形式，单位制定统一格式的年休假申请审批表，其中包含年休假申请人的岗位、申请...

为进一步普及消防安全知识，增强职工安全意识，提高抗击突发事件的应变能力，我司以“全国消防日”为契机加强消防安全管理，于11月9日开展了以“全民参与，防治火灾”为主题的消防宣传活动，组织职工参加消防安全知识讲座和应急演练活动，学会灭火以及有序...

1.禁止出差到疫情高风险区域2.出差员工应将目的地、出行线路和交通方式经事业部和部门分管领导同意后，报疫情防疫防控特别小组组长审批，批准后由人力资源部备案。3.出差前应结合出行周期，必须携带饮水杯和足量医用防护口罩；建议同时携带便携按压喷式...

浙江可诺泵阀有限公司考勤制度一、管理范围本制度适用于公司范围内的全体职工。二、可诺公司考勤实行三级管理，即：公司人力资源处负责全公司的考勤管理工作，各单位的人事员负责本单位的考勤管理工作，班（组）设兼职考勤员负责本班（组）的考勤管理工作。三...

各位同仁大家好!首先，我代表可诺的全体员工，并以我个人作为*，向参加今天派对的所有员工，表示诚挚的祝福!今天是我们第三次为员工举办集体生日派对，在此我先预祝这个生日派对圆满成功。在以后的每个月里无论过生日的员工多少，我们都将为每月过生日的员...

一、首先要认真倾听顾客的声音。成交在于沟通，只有不断的沟通交流，才能更好的掌握顾客的需求，多倾听，让顾客多说话，说出自己对产品的想法，就能知道如何用自己的专业去解答顾客的疑惑了。二、不要急于介绍自己的产品和服务。销售不应只是简单地向顾客介绍...

在中秋佳节即将来临之际，为了使全体员工欢度节日，公司为员工准备过节福利，现将有关中秋节福利发放标准通知如下:一、发放对象：福利发放对象为在职员工(截止到通知之日批准辞职的员工及自动离职的员工除外)。二、发放标准：每个员工一盒月饼。昨天下午，...

浙江可诺泵阀有限公司的每个销售都有一套自己的完整的销售体系，客户资源有老客户介绍，老板介绍，自身人脉，网站宣传等渠道；之后对客户的询价我们进行快速而准确的报价；若客户定下来，销售则安排生产，在货期之前把好的产品交托给客户；另外统一在每个月1...

浙江可诺泵阀成立了以董事长为室内游戏活动领导小组，明确职工室内游戏办公室职责，各职能部门对业务范围内的“内游戏”活动负责，同时加强职工室内游戏”活动开展情况的检查和考核，强化职工“五小”成果的评定意见和评定等级。工会每半年开展一次综合评审、...

7月转瞬即逝，汪总要我们员工写下7月的工作总结，查漏补缺。时间过的飞快，转眼8月份过去了。才在9月初才补上7月份的工作总结。对于7月份工作的得失，我总结了以下方面的问题。一、怎样调整心态。让自己在工作中有一个最佳状态，首先我们要理清自己的价...