产品中心

Product center

  1. 2022

    11-21

    自创建以来,一直秉承“战略为导向,客户为中心”的经营理念,致力于为能源工业提供高质量、高附加值的阀门及相关流体控制产品和服务。我们竭力为客户提供快捷、全面的服务和的整套解决方案,成为客户信赖的战略合作伙伴。当今化的共赢时代,企业与员工之间的...

  2. 2022

    11-14

    人才短缺一直是困扰巨博阀门有限公司快速发展的重要因素之一,为获得高素质人才,很多老板不惜“一掷千金”。但是奖酬投入越来越多,却没有摆脱人才短缺的烦恼,特别是没有留住那些具备关键技能或表现杰出的员工。作为管理者,到底是靠什么留住优秀员工呢?0...

  3. 2022

    11-7

    为保障职工身体健康,帮助职工全面了解自身健康状况,给职工送上一份温馨、健康的礼物。11月3日和11月6日,公司分批组织全体职工进行了健康体检。关爱职工关注健康,健康体检专车接送。为了做好本次体检工作,公司高度重视,积极筹备,为体检工作顺利进...

  4. 2022

    10-31

    可诺公司销售人员向汪总提出申请,为了更好的管理公司的客户群,申请购买企业客户管理系统。企业客户管理系统以“客户为中心”,通过对市场、销售、客户、服务四大块的管理,整合企业资源,向客户提供“一对一”的消息服务,最大限度满足客户需求,从而提升客...

  5. 2022

    10-24

    巨博阀门有限公司为了公司的形象,制定了一些员工礼仪规范:礼仪行为1、仪表服饰礼仪要求:(1)公司员工的头发应保持清洁、整齐、避免零乱。(2)男员工胡子应经常修剪,女员工的化妆以淡妆为宜,切勿在办公室内化妆。(3)男员工的服饰颜色相宜,不宜颜...

  6. 2022

    10-17

    2022年10月115日,可诺公司汪总就“企业的发展战略”为主题展开了一次会议。在这次会议中,汪总着重讲述了企业战略的本质是发展,企业如何来发展。如果企业要实现发展,就需要思考四个问题:(1)企业未来要发展成为什么样子?(发展方向)(2)企...

  7. 2022

    10-10

    一、怎样调整心态。让自己在工作中有一个最佳状态,首先我们要理清自己的价值观,对自己的人生和事业做一个规划。到底什么才是我们内心深处真正的渴望和追求。每个人都有自己的价值观,不同的客户也有他们不同的价值观。我们对自己的价值观都不是很了解,那怎...

  8. 2022

    10-3

    十月九日,周日,可诺泵阀有限公司下午两点汪总组织全体员工去户外进行团体建设。我们针对活动进行了分工和比赛:一、组织人员分工指挥员:总经理培训师:副总经理裁判员:行政经理二、团队比赛1、破冰活动时间:20分钟活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、...

  9. 2022

    9-26

    可诺泵阀全体员工:国庆节临近,为了便于公司员工提前做好准备,各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作,现将2022年国庆节放假时间具体安排通知如下:国庆节放假时间为:2022年10月1日至10月3日放假调休,...

  10. 2022

    9-19

    近日,可诺泵阀有限公司召开了“加强内部沟通,提升工作效率”的重点专题会议,会上,刘经理就“加强公司内部沟通,进一步提升工作效率”为会议主题与大家展开探讨,共同分析如何通过加强内部沟通来促进公司总体工作效率的提升。经过大家对内部沟通问题的发言...

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