公司举办全员工《民法典》法律培训为宣传贯彻《民法典》，进一步增强职工的法治观念，培养法律意识，2023年10月，公司邀请院校专家就即将施行的《民法典》开展专题法律培训。培训分为上下两场，公司领导、管理部门全体员工、各单位总法律顾问或主管法律...

可诺泵阀召开2022年经营工作会2月18日，公司召开了2022年年经营工作会。公司党委书记、董事长，党委副书记、总经理等公司领导，各管理部门和各单位负责人参加了会议。会议对公司2022年安全生产、财经运行及经营工作做了分析总结，并对重点工作...

可诺泵阀有限公司紧急召开干部会议2023年2月7日中午，可诺泵阀在总部召开干部会议，俊泵阀主任康总宣读了可诺原决定：李加强任可诺书记、书记，免去李俊书记、书记职务，另有任用；胡霍党任高鹏飞经理，免去利率经理职务，另有任用。可诺书记、董事长汪...

2022年12月30日就是腊八节。腊八节，俗称“腊八”，即是农历十二月初八，古人有祭祀祖先和神灵、祈求丰收吉祥的传统，一些地区有喝腊八粥的习俗。相传这一天还是佛祖释迦牟尼成道之日，称为“法宝节”，是佛教盛大的节日之一。在这一天，可诺阀门汪总...

可诺公司是有员工食堂的，所以一切地方存在，就应该有制度去管理执行。以下是制度的具体内容：（一）严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请（销）假，未经同意不得擅自离开工作岗位。（二）树立全心全意为员工服务的...

第一条对本公司销售人员的管理，除按照人事管理规程办理外，悉依本规定条款进行管理。第二条原则上，销售人员每日按时上班后，由公司出发从事销售工作，公事结束后返回公司，处理当日业务，但长期出差或深夜返回者除外。第三条销售人员凡因工作关系误餐时，依...

自创建以来，一直秉承“战略为导向，客户为中心”的经营理念，致力于为能源工业提供高质量、高附加值的阀门及相关流体控制产品和服务。我们竭力为客户提供快捷、全面的服务和的整套解决方案，成为客户信赖的战略合作伙伴。当今化的共赢时代，企业与员工之间的...

人才短缺一直是困扰巨博阀门有限公司快速发展的重要因素之一，为获得高素质人才，很多老板不惜“一掷千金”。但是奖酬投入越来越多，却没有摆脱人才短缺的烦恼，特别是没有留住那些具备关键技能或表现杰出的员工。作为管理者，到底是靠什么留住优秀员工呢？0...

为保障职工身体健康，帮助职工全面了解自身健康状况，给职工送上一份温馨、健康的礼物。11月3日和11月6日，公司分批组织全体职工进行了健康体检。关爱职工关注健康，健康体检专车接送。为了做好本次体检工作，公司高度重视，积极筹备，为体检工作顺利进...

可诺公司销售人员向汪总提出申请，为了更好的管理公司的客户群，申请购买企业客户管理系统。企业客户管理系统以“客户为中心”，通过对市场、销售、客户、服务四大块的管理，整合企业资源，向客户提供“一对一”的消息服务，最大限度满足客户需求，从而提升客...