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  1. 2023

    3-2

    公司举办全员工《民法典》法律培训为宣传贯彻《民法典》,进一步增强职工的法治观念,培养法律意识,2023年10月,公司邀请院校专家就即将施行的《民法典》开展专题法律培训。培训分为上下两场,公司领导、管理部门全体员工、各单位总法律顾问或主管法律...

  2. 2023

    2-20

    可诺泵阀召开2022年经营工作会2月18日,公司召开了2022年年经营工作会。公司党委书记、董事长,党委副书记、总经理等公司领导,各管理部门和各单位负责人参加了会议。会议对公司2022年安全生产、财经运行及经营工作做了分析总结,并对重点工作...

  3. 2023

    2-9

    可诺泵阀有限公司紧急召开干部会议2023年2月7日中午,可诺泵阀在总部召开干部会议,俊泵阀主任康总宣读了可诺原决定:李加强任可诺书记、书记,免去李俊书记、书记职务,另有任用;胡霍党任高鹏飞经理,免去利率经理职务,另有任用。可诺书记、董事长汪...

  4. 2022

    12-30

    2022年12月30日就是腊八节。腊八节,俗称“腊八”,即是农历十二月初八,古人有祭祀祖先和神灵、祈求丰收吉祥的传统,一些地区有喝腊八粥的习俗。相传这一天还是佛祖释迦牟尼成道之日,称为“法宝节”,是佛教盛大的节日之一。在这一天,可诺阀门汪总...

  5. 2022

    12-13

    可诺公司是有员工食堂的,所以一切地方存在,就应该有制度去管理执行。以下是制度的具体内容:(一)严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。(二)树立全心全意为员工服务的...

  6. 2022

    12-5

    第一条对本公司销售人员的管理,除按照人事管理规程办理外,悉依本规定条款进行管理。第二条原则上,销售人员每日按时上班后,由公司出发从事销售工作,公事结束后返回公司,处理当日业务,但长期出差或深夜返回者除外。第三条销售人员凡因工作关系误餐时,依...

  7. 2022

    11-21

    自创建以来,一直秉承“战略为导向,客户为中心”的经营理念,致力于为能源工业提供高质量、高附加值的阀门及相关流体控制产品和服务。我们竭力为客户提供快捷、全面的服务和的整套解决方案,成为客户信赖的战略合作伙伴。当今化的共赢时代,企业与员工之间的...

  8. 2022

    11-14

    人才短缺一直是困扰巨博阀门有限公司快速发展的重要因素之一,为获得高素质人才,很多老板不惜“一掷千金”。但是奖酬投入越来越多,却没有摆脱人才短缺的烦恼,特别是没有留住那些具备关键技能或表现杰出的员工。作为管理者,到底是靠什么留住优秀员工呢?0...

  9. 2022

    11-7

    为保障职工身体健康,帮助职工全面了解自身健康状况,给职工送上一份温馨、健康的礼物。11月3日和11月6日,公司分批组织全体职工进行了健康体检。关爱职工关注健康,健康体检专车接送。为了做好本次体检工作,公司高度重视,积极筹备,为体检工作顺利进...

  10. 2022

    10-31

    可诺公司销售人员向汪总提出申请,为了更好的管理公司的客户群,申请购买企业客户管理系统。企业客户管理系统以“客户为中心”,通过对市场、销售、客户、服务四大块的管理,整合企业资源,向客户提供“一对一”的消息服务,最大限度满足客户需求,从而提升客...

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